Международная встреча в Китае

     Вторая часть семинара-совещания «Организационное укрепление Профсоюза» для профсоюзных работников и активистов Дальневосточного региона прошла в Китайской народной республике в городе Фуюань провинции Хейлунцзян.

    Участниками сторон был организован круглый стол по сотрудничеству и обмену опытом работы между Профсоюзом провинции Хейлунцзян и Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, на котором обсудили вопросы рабочего взаимодействия и защиты социально-экономических прав и интересов китайской и российской сторон. С приветствием выступили Фэн Хая, заместитель секретаря городского комитета КПК Фуюань, инспектор второго ранга Федерации профсоюза провинции Хейлунцзян Лю Дунли и член партийной группы и заместителя председателя Профсоюза города Цзямусы Чжоу Цзяньвэй.

   С приветственным словом выступил Председатель Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николай Анатольевич Водянов и заместитель председателя Профсоюза Хабаровского края Наталья Сергеевна Мартыненко.

   Круглый стол стал площадкой для предметного диалога. Участники обменялись практиками в области социального партнёрства, озвучили конкретные предложения по развитию двусторонних контактов. Особое внимание уделили вопросам повышения квалификации профсоюзных кадров и организации, совместных культурно-спортивных мероприятий для членов профсоюза.

Программа включала не только деловую часть. Возложение цветов к памятнику советским морякам-тихоокеанцам стало данью уважения общей истории. Посещение экологического музея «Саньцзян» и клюквенной плантации позволило ближе познакомиться с природными и хозяйственными особенностями данного региона.

    Члены делегации выразили уверенность, что подобные встречи укрепляют дружеские связи и способствуют выработке эффективных решений для защиты интересов работников России и Китая.

В ходе неформального общения представители Саха (Якутии) поделились опытом организации работы в условиях сурового климата и логистической удалённости, что вызвало живой интерес у китайских коллег. Стороны согласились, что подобные встречи способствуют укреплению взаимного доверия и открывают новые возможности для защиты интересов трудящихся.