Встреча в коллективе ГБУ РС (Я) «Капитоновский дом-интернат для престарелых и инвалидов им. В.И. Кононова».

13 февраля 2017 г. представители Рескома профсоюза госучрежедений и общественного обслуживания РФ  Хлусов Д.В.– заместитель председателя,  Нусугурова А.А. – заведующая  организационным отделом  встретились  с коллективом социального учреждения.

Капитоновский дом-интернат — самостоятельное учреждение: свои медико-социальная служба, автотранспортная и хозяйственная часть, пекарня, банно-прачечный комбинат, столярный цех, ритуальные услуги. 148 из 160 работающих из всех структур учреждения являются членами нашего отраслевого Профсоюза. На профсоюзном собрании присутствовал руководитель Капитоновского дома-интерната И.В. Коротких.

В своем выступлении Д.В. Хлусов рассказал присутствующим  о  направлениях деятельности Рескома профсоюза и итогах работы за  2016 год. Была дана подробная информация о проводимой работе Федерации Профсоюза и республиканской организации  с государственной властью республики в части  повышения уровня социальной защищенности работников общественного обслуживания, уровня заработной платы. Большой интерес у присутствующих вызвала информация о правозащитной работе профсоюза, проблемах бюджетных учреждений по оплате проезда к месту  ежегодного отпуска,  преимуществах членов Профсоюза, об их льготах и возможностях.

КДИПИЧлены профсоюза живо обсуждали  вопрос о практике заключения Коллективных договоров, в ходе которого уяснили для себя важность работы над проектом главного документа реализации защитной функции профсоюза в организации, а также  роли профсоюза в коллективных переговорах.

Представителям Рескома профсоюза было задано много вопросов по Уставной деятельности профсоюза, обучению профсоюзного актива, оказанию  социальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в лечении и оздоровлении. Встреча с коллективом учреждения  прошла в активном общении и теплой, дружественной обстановке, участники   собрания сошлись во мнении, что такие мероприятия должны проводиться на регулярной основе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *