Положение о Резервном фонде
Посмотреть онлайн файл: 6_-polozhenie-o-rezervnom-fonde.doc
САХА (ЯКУТСКАЯ) РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРЕЗИДИУМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОМИТЕТА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 февраля 2017 года № 17/3
О резервном фонде Рескома Профсоюза.
Заслушав информацию председателя Саха (Якутской) республиканской организации профсоюза о необходимости внесения дополнений и изменений в постановление Президиума Рескома профсоюза «О резервном фонде Рескома Профсоюза» №34/9 от 6 марта 2013 года Президиум Рескома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Сформировать Резервный фонд Республиканского комитета Профсоюза в объеме до 5% от валового сбора членских профсоюзных взносов.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Резервном фонде Республиканского комитета Профсоюза согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Признать утратившими силу постановления Президиума Республиканского комитета профсоюза:
- от 6 марта 2013 года № 34/9 «О резервном фонде Рескома профсоюза»;
- от 26 декабря 2008 года № 40/14 «Об оказании материальной помощи членам Профсоюза, получившим травму».
4. Настоящее постановление довести до сведения территориальных (улусных, районных) и первичных профсоюзных организаций расположенных на территории г. Якутска.
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Председателя Саха (Якутской) республиканской организации профсоюза Алексеева В.П.
Приложение к
Постановлению Президиума
Республиканского комитета
от 13 февраля 2017 года № 17/3
«О резервном фонде Рескома Профсоюза»
Положение о Резервном фонде Республиканского комитета Профсоюза
1. Общее положение
1.1. Положение о Резервном фонде Рескома Профсоюза (далее - Положение) определяет источники формирования, условия и порядок выплаты денежных средствв целях оказания материальной помощи членам профсоюза в соответствии с Уставом и Программой действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
1.2. Источником формирования Резервного фонда Республиканского комитета Профсоюза являются отчисления от членских взносов территориальных (улусных, районных) и первичных профсоюзных организаций расположенных на территории г. Якутска, поступивших на расчетный счет Республиканского комитета Профсоюза.
Резервный фонд формируется в объеме до 5% валового сбора членских профсоюзных взносов.
1.3. При рассмотрении вопросов выделения средств из Резервного фонда Рескома Профсоюза учитывается исполнение уставных требований территориальными и первичными профсоюзными организациями по перечислению установленного процента отчислений Республиканскому комитету Профсоюза.
Средства резервного фонда Республиканского комитета Профсоюза, не израсходованные в текущем году, остаются в распоряжении Республиканского комитета Профсоюза.
2. Материальное и моральное поощрение членов Профсоюза
2.1. Материальное и моральное поощрение членов профсоюза производится согласно Положению «О поощрении членов профсоюза Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации».
2.2. Поощрение победителей смотров-конкурсов производится в соответствии с положениями о смотрах конкурсах Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
3. Порядок оказания социальной (материальной) помощи
членам Профсоюза
3.1. Социальная (материальная) помощь оказывается только членам профсоюза Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
3.2. Материальная помощь оказывается членам Профсоюза в следующих случаях:
• пострадавшим от стихийных бедствий (землетрясение, наводнение пожар и др.);
• при длительной болезни (более 3-х месяцев подряд);
• при необходимости проведения операции или получением дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием;
• при выезде на санаторно-курортное лечение;
• в иных случаях по решению Президиума Рескома профсоюза.
3.3. Решение об оказании материальной помощи принимает Председатель Рескома профсоюза по согласованию с правовым и финансовым отделом Рескома Профсоюза на основании:
• выписки из решения территориального (улусного, районного)
комитета или профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации об оказании материальной помощи из средств Рескома Профсоюза;
• в случае чрезвычайной ситуации - дополнительно представляется
справка, подтверждающая наступление чрезвычайного события.
• в случае необходимости проведения операции или получения дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием – дополнительно представляются копии документов, подтверждающие понесенные расходы на указанные цели;
• в случае выезда на санаторно-курортное лечение – дополнительно предоставляется копия путевки на санаторно-курортное лечение и платежные документы, подтверждающие понесенные расходы на указанные цели.
3.4. Председатель Рескома Профсоюза издает распоряжение о материальной помощи по суммам до 10 тыс. рублей включительно, а решения о выплатах по суммам материальной помощи свыше 10 тыс. рублей принимается -Президиумом Республиканского комитета Профсоюза.
3.5. Размер материальной помощи члену Профсоюза определяется следующими обстоятельствами:
- при стихийных бедствиях до 10 000 рублей (в зависимости от причиненного ущерба);
- при длительной болезни до 5 000 рублей (в зависимости от времени болезни);
- при необходимости проведения операции или получения длительного дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием до 10 000 рублей (в зависимости от понесенных затрат на операцию либо лечение);
- при выезде на санаторно-курортное лечение в размере до 10% от стоимости путевки, но не более 4000 рублей.
4. Порядок выплаты материальной помощи
лицам получившим травму
4.1. Материальная помощь, получившим травму выплачивается сверх всех предусмотренных законодательством выплат и компенсаций (оплата по листку временной нетрудоспособности, компенсация ущерба причиненного здоровью, возмещение морального вреда и т.д.).
4.2. Материальная помощь выплачивается в зависимости от продолжительности времени нетрудоспособности члена Профсоюза и непрерывного профсоюзного стажа члена Профсоюза в размерах:
№ п\п |
Продолжительность временной нетрудоспособности |
Стаж в Профсоюзе |
|
До 10лет |
Свыше 10 лет |
||
1. |
До 10 календарных дней |
2000 руб. |
3000 руб. |
2. |
11 – 20 календарных дней |
2500 руб. |
3500 руб. |
3. |
21 – 30 календарных дней |
3000 руб. |
4500 руб. |
4. |
Свыше 30 календарных дней |
4000 руб. |
5000 руб. |
5. |
В случае сложных травм сопряженных с операцией, свыше 30 календарных дней |
7000 руб. |
10000 руб. |
4.3. В случае гибели при исполнении служебных обязанностей или установления инвалидности I группы в результате полученной травмы - 15 000 рублей.
4.4. Для выплаты материальной помощи, получившим травму, территориальная (улусная, районная) или первичная профсоюзная организация направляют в Реском Профсоюза:
- протокол (выписка из протокола) с решением о выплате материальной помощи, подписанная председателем профсоюзного комитета и заверенная печатью с приложением следующих документов:
- копия листка временной нетрудоспособности;
- копия акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве или копия акта произвольной формы о несчастном случае по пути на работу, с работы или в быту;
- копию учетной карточки члена Профсоюза, заверенная печатью соответствующей профсоюзной организации.
5. Порядок расчетов по выплате материальной помощи
5.1. Республиканский комитет Профсоюза направляет постановление Президиума или распоряжение председателя Республиканского комитета о выделении материальной помощи члену профсоюза в территориальную или первичную профсоюзную организацию.
5.2. Материальная помощь оказывается путем перечисления материальной помощи на расчетный счет территориальной (улусной, районной) или первичной профсоюзной организации, а профсоюзным организациям, состоящим на финансовом обслуживании - из кассы Республиканского комитета Профсоюза.