Телефоны для связи:
(4112) 405-177

Положение о Резервном фонде

6_-polozhenie-o-rezervnom-fonde.doc [75.5 Kb] (cкачиваний: 12)

Посмотреть онлайн файл: 6_-polozhenie-o-rezervnom-fonde.doc  

САХА (ЯКУТСКАЯ) РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРЕЗИДИУМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОМИТЕТА

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 14 февраля 2017 года № 17/3

 

О резервном фонде Рескома Профсоюза.

 

Заслушав информацию председателя Саха (Якутской) республиканской организации профсоюза о необходимости внесения дополнений и изменений в постановление Президиума Рескома профсоюза «О резервном фонде Рескома Профсоюза» №34/9 от 6 марта 2013 года Президиум Рескома профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Сформировать Резервный фонд Республиканского комитета Профсоюза в объеме до 5% от валового сбора членских профсоюзных взносов.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Резервном фонде Республиканского комитета Профсоюза согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Признать утратившими силу постановления Президиума Республиканского комитета профсоюза:

- от 6 марта 2013 года № 34/9 «О резервном фонде Рескома профсоюза»;

- от 26 декабря 2008 года № 40/14 «Об оказании материальной помощи членам Профсоюза, получившим травму».

4. Настоящее постановление довести до сведения территориальных (улусных, районных) и первичных профсоюзных организаций расположенных на территории г. Якутска.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Председателя Саха (Якутской) республиканской организации профсоюза Алексеева В.П.

 

 

Приложение к

Постановлению Президиума

Республиканского комитета

от 13 февраля 2017 года № 17/3

«О резервном фонде Рескома Профсоюза»

Положение о Резервном фонде Республиканского комитета Профсоюза

1. Общее положение

1.1. Положение о Резервном фонде Рескома Профсоюза (далее - Положение) определяет источники формирования, условия и порядок выплаты денежных средствв целях оказания материальной помощи членам профсоюза в соответствии с Уставом и Программой действий Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

1.2. Источником формирования Резервного фонда Республиканского комитета Профсоюза являются отчисления от членских взносов территориальных (улусных, районных) и первичных профсоюзных организаций расположенных на территории г. Якутска, поступивших на расчетный счет Республиканского комитета Профсоюза.

Резервный фонд формируется в объеме до 5% валового сбора членских профсоюзных взносов.

1.3. При рассмотрении вопросов выделения средств из Резервного фонда Рескома Профсоюза учитывается исполнение уставных требований территориальными и первичными профсоюзными организациями по перечислению установленного процента отчислений Республиканскому комитету Профсоюза.

Средства резервного фонда Республиканского комитета Профсоюза, не израсходованные в текущем году, остаются в распоряжении Республиканского комитета Профсоюза.

 

2. Материальное и моральное поощрение членов Профсоюза

2.1. Материальное и моральное поощрение членов профсоюза производится согласно Положению «О поощрении членов профсоюза Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации».

2.2. Поощрение победителей смотров-конкурсов производится в соответствии с положениями о смотрах конкурсах Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

 

3. Порядок оказания социальной (материальной) помощи

членам Профсоюза

3.1. Социальная (материальная) помощь оказывается только членам профсоюза Саха (Якутской) республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

3.2. Материальная помощь оказывается членам Профсоюза в следующих случаях:

         пострадавшим от стихийных бедствий (землетрясение, наводнение пожар и др.);

         при длительной болезни (более 3-х месяцев подряд);

         при необходимости проведения операции или получением дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием;

         при выезде на санаторно-курортное лечение;

         в иных случаях по решению Президиума Рескома профсоюза.

3.3. Решение об оказании материальной помощи принимает Председатель Рескома профсоюза по согласованию с правовым и финансовым отделом Рескома Профсоюза на основании:

• выписки из решения территориального (улусного, районного)
комитета или профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации об оказании материальной помощи из средств Рескома Профсоюза;

• в случае чрезвычайной ситуации - дополнительно представляется
справка, подтверждающая наступление чрезвычайного события.

• в случае необходимости проведения операции или получения дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием – дополнительно представляются копии документов, подтверждающие понесенные расходы на указанные цели;

• в случае выезда на санаторно-курортное лечение – дополнительно предоставляется копия путевки на санаторно-курортное лечение и платежные документы, подтверждающие понесенные расходы на указанные цели.

3.4. Председатель Рескома Профсоюза издает распоряжение о материальной помощи по суммам до 10 тыс. рублей включительно, а решения о выплатах по суммам материальной помощи свыше 10 тыс. рублей принимается -Президиумом Республиканского комитета Профсоюза.

3.5. Размер материальной помощи члену Профсоюза определяется следующими обстоятельствами:

- при стихийных бедствиях до 10 000 рублей (в зависимости от причиненного ущерба);

при длительной болезни до 5 000 рублей (в зависимости от времени болезни);

- при необходимости проведения операции или получения длительного дорогостоящего лечения в связи с тяжелым заболеванием до 10 000 рублей (в зависимости от понесенных затрат на операцию либо лечение);

- при выезде на санаторно-курортное лечение в размере до 10% от стоимости путевки, но не более 4000 рублей.

 

4. Порядок выплаты материальной помощи

лицам получившим травму

4.1. Материальная помощь, получившим травму выплачивается сверх всех предусмотренных законодательством выплат и компенсаций (оплата по листку временной нетрудоспособности, компенсация ущерба причиненного здоровью, возмещение морального вреда и т.д.).

4.2. Материальная помощь выплачивается в зависимости от продолжительности времени нетрудоспособности члена Профсоюза и непрерывного профсоюзного стажа члена Профсоюза в размерах:

 

п\п

Продолжительность временной нетрудоспособности

Стаж в Профсоюзе

До

10лет

Свыше

10 лет

1.

До 10 календарных дней

2000 руб.

3000 руб.

2.

11 – 20 календарных дней

2500 руб.

3500 руб.

3.

21 – 30 календарных дней

3000 руб.

4500 руб.

4.

Свыше 30 календарных дней

4000 руб.

5000 руб.

5.

В случае сложных травм сопряженных с операцией, свыше 30 календарных дней

7000 руб.

10000 руб.

 

4.3. В случае гибели при исполнении служебных обязанностей или установления инвалидности I группы в результате полученной травмы - 15 000 рублей.

4.4. Для выплаты материальной помощи, получившим травму, территориальная (улусная, районная) или первичная профсоюзная организация направляют в Реском Профсоюза:

- протокол (выписка из протокола) с решением о выплате материальной помощи, подписанная председателем профсоюзного комитета и заверенная печатью с приложением следующих документов:

- копия листка временной нетрудоспособности;

- копия акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве или копия акта произвольной формы о несчастном случае по пути на работу, с работы или в быту;

- копию учетной карточки члена Профсоюза, заверенная печатью соответствующей профсоюзной организации.

 

5. Порядок расчетов по выплате материальной помощи

5.1. Республиканский комитет Профсоюза направляет постановление Президиума или распоряжение председателя Республиканского комитета о выделении материальной помощи члену профсоюза в территориальную или первичную профсоюзную организацию.

5.2. Материальная помощь оказывается путем перечисления материальной помощи на расчетный счет территориальной (улусной, районной) или первичной профсоюзной организации, а профсоюзным организациям, состоящим на финансовом обслуживании - из кассы Республиканского комитета Профсоюза.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сотрудники
Партнеры