Лучший социальный партнер республики

27 ноября на торжественном собрании, посвященном Дню профсоюзного работника в Якутии состоялось награждение победителей республиканского профсоюзного конкурса «Лучший социальный партнер Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия)». Среди организаций бюджетной сферы 1 место занял ГАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в РС(Я)» (руководитель Таисия Батуева, председатель первичной профсоюзной организации – Анна Кривошапкина);

Конкурс был организован Федерацией профсоюзов РС(Я) с целью развития социального партнерства между работником и работодателем. Членство работодателя в профсоюзе, исполнение условий коллективного договора сторонами социального партнерства, показатель высокого членства работников предприятия в профсоюзе, совместные мероприятия работодателя и профсоюзной организации – данные критерии определили победителя конкурса.

Рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Анна Кривошапкина. – «МФЦ в этом году исполнилось  8 лет. На протяжении последних 4 лет наше учреждение переживает стадию значительного роста. Так с 2016 года мы выросли почти в два раза. При этом традиционно сохраняется средний возраст сотрудников на отметке 31 года. 100% сотрудников состоят в профсоюзе. Молодой коллектив определяет основной вектор деятельности ППО – это просвещение и образовательные мероприятия. С 2014 года проводится профессиональный конкурс «Лучший универсальный специалист», главный приз которого – обучение в центральных городах России. С 2015 года ежегодно проводится эксперт-лаборатория – это возможность собрать сотрудников со всех уголков Республики. В течение 3 дней они знакомятся со всей деятельностью МФЦ, нововведениями, изменениями и планами на будущее. В рамках эксперт-лаборатории обязательно проводятся мероприятия ППО. С 2016 года ежемесячно выделен день обучения, с 2018 года он проводится еженедельно. Оформлена подписка на газету «Солидарность», создана корпоративная почта ППО. В планах издание собственной газеты. В Коллективный договор внесены значительные коррективы, определены нормы распределения средств в %-ах по статьям расходов, они распределены между Работодателем и ППО. В 2017 году создана и работает Комиссия по социальным вопросам. Также создана двусторонняя комиссия, которая осуществляет контроль за исполнением коллективного договора. Мы гордимся авторскими проектами своих сотрудников, это идеи, которые были предложены нашими сотрудниками и реализованы при поддержке Таисии Львовны – руководителя МФЦ. Отлаженная система социального партнерства в организации – один из главных факторов эффективности и комфортной атмосферы  для труда в коллективе. Как считает Анна Кривошапкина, — «работа в центре «Мои Документы» — это море возможностей, это прозрачность внутренних процессов, возможности карьерного роста, поддержка высшего руководства, открытость к предложениям и готовность к развитию. Многое уже сделано, но еще многое предстоит сделать».

В конкурсе за звание лучшего социального партнера республики приняли участие организации и предприятия бюджетных и производственных сфер, в которых действуют первичные профсоюзные организации.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *